臨汾金融網(wǎng)訊（古文強 路瑤）為進一步提升支行員工業(yè)務合規(guī)意識和案件防控能力，7月21日，農(nóng)發(fā)行吉縣支行組織召開以“構建‘全行成網(wǎng)、網(wǎng)中有格、格內定人、人人有責’案防網(wǎng)格化管理機制”為主題的二季度案防分析會，支行全體員工參加。

樹規(guī)范夯基礎，落實案件防控執(zhí)行力。會上，支行綜合部、客戶部負責人就二季度案防工作進行匯報，對工作中存在的問題進行剖析，并制定下一步工作措施。

守初心促提升，提高案件防控理解力。全體參會人員學習相關文件，進行探討分析：一是將每一名干部和員工按照現(xiàn)有的管理范圍、路徑編入固定網(wǎng)格單元內，通過定格定員定責來分解細化每個網(wǎng)格的案防責任；二是要縱向“一級抓一級”，橫向同級員工互相監(jiān)督、互相擔責；三是要建立案防舉報機制，推動形成“我的合規(guī)我負責、他的合規(guī)我有責”的良好局面。

補短板定思路，增強案件防控思考力。一是全行要切實貫徹總行黨委關于案防工作部署精神，從講政治的高度抓案防，將案防工作作為全面從嚴管黨治行的重要抓手，作為預防和打擊金融腐敗的重要著力點，作為檢驗防范化解金融風險攻堅戰(zhàn)成效的重要標尺；二是要建立網(wǎng)格化案防工作責任體系，將全體員工納入“網(wǎng)格責任區(qū)”管理，織牢織密案防安全責任網(wǎng)。